Les Scouts du District de Québec

Le BOUTON de DISTRICT

Le bouton de district a trois degrés différents: or, argent et bronze. Ce bouton est remis selon les critères en annexe. Ce bouton est un bouton de district, c'est-à-dire que les groupes ne peuvent pas l'octroyer à leurs membres, nonobstant cette procédure.

Ces personnes sont reconnues pour :

1. Avoir apporté des idées nouvelles de nature à faire progresser le mouvement;
2. Avoir su intégrer les objectifs particuliers à leur rôle, aux objectifs et à la structure d'ensemble du district;
3. Avoir démontré un intérêt pour la bonne marche de l'ensemble du district;
4. Avoir une capacité de faire équipe et de rallier les gens autour d'elle;
5. Avoir réalisé un travail présentant un certain niveau de difficultés.

Ces boutons seront décernés :

• Cadres de district: à tous les deux ans au besoin et à raison d'un maximum de 3 par année.
• Cadres de groupe: à tous les ans ( Activité pour les bénévoles ) à raison d'un maximum de 5 par année.

CRITÈRES D'ÉVALUATION

ANNEÉS DE SERVICES ( MAXIMUM 35 points )

Service continu de quatre ans comme cadre de district ou de cinq ans dans le cas des cadres de groupe - 25 points

Un point de plus par année pour toute année supplémentaire jusqu'au maximum - 10 points

NATURE DU SERVICE RENDU ( MAXIMUM 40 points

Niveau des responsabilités ( président, commissaire, chargé de dossier… ) - 10 points

Difficulté de la tâche ( reliées directement au niveau de responsabilité ) - 20 points

Polyvalence démontrée au fil des années - 10 points

QUALITÉ DU SERVICE RENDU ( MAXIMUM 45 points )

Réalisations - 20 points

Ce que le candidat a réalisé ou produit au cours de ses années

Démontrer le caractère exceptionnel de ces réalisations.

Innovations - 15 points

Avoir apporté des idées nouvelles qui ont fait progresser le mouvement

Travail d'équipe - 10 points

Avoir démontré une capacité à travailler en équipe.

Cadres de district :

• Bouton or : 100 et plus
• Bouton argent : entre 80 et 100 points
• Bouton bronze : entre 60 et 80 points

Cadres de groupe et d'unités :

• Les 5 candidats ayant reçu le plus de points.

Procédures générales:

• Le Commissariat nomme le comité d'évaluation du bouton de district au moins dix semaines avant la remise du bouton et celui-ci doit faire rapport au Commissariat au moins quatre semaines avant la remise du bou-ton. Ce comité d'évaluation sera formé de trois personnes. Par la suite le Commissariat avise les récipien-daires de toutes les catégories.

Procédures pour les cadres de groupe :

• Les groupes doivent déposer la candidature de leur membre au moins six semaines avant la remise du bouton.
• Chaque groupe a droit à une candidature par année.
• Le comité évalue ces candidatures selon le barême et les récipiendaires sont retenus.

Procédures pour les cadres de district :

• Tous les membres actifs de tous les comités de district proposent par écrit les noms de deux per-sonnes.
• Toutes ces candidatures sont comptabilisées et évaluées selon le barême par le Comité.
• Le Comité a la possibilité d'ajouter des candidatures.